![\"Le](\"https:\/\/cdn-s-www.leprogres.fr\/images\/A6E55D5B-37F8-4A5D-8DA5-BAE108AD1214\/LPR_v1_02\/le-collectif-a-affiche-des-slogans-ecrits-sur-des-cartons-a-l-entree-de-l-agence-photo-yves-billy-1528110823.jpg\")
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le <\/strong>lundi <\/strong>4 juin <\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u00e0 l\u2019agence P\u00f4le emploi de Villeurbanne<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Rendez-vous \u00e9tait donn\u00e9 \u00e0 10h o\u00f9 un groupe d\u2019une quinzaine de personnes compos\u00e9 de membres du collectif Ecran total et leurs soutiens ont investi l\u2019agence. La volont\u00e9 \u00e9tait de discuter avec les ch\u00f4meu.rs.ses et les salari\u00e9.e.s en distribuant un texte de 4 pages et un tract d\u2019une page (en pi\u00e8ces jointes)\u00a0; fruits d\u2019une enqu\u00eate de plusieurs mois sur la \u00ab\u00a0d\u00e9mat\u00e9rialisation\u00a0\u00bb made in P\u00f4le emploi.<\/p>\n <\/p>\n L\u2019occupation a \u00e9t\u00e9 mise en sc\u00e8ne autour de 3 personnes jouant le r\u00f4le (ou pas) de ch\u00f4meu.r.se.s. ne souhaitant pas utiliser l\u2019outil informatique et un autre trio se faisant passer (ou pas) pour des chercheurs d\u2019universit\u00e9s envoy\u00e9s par l\u2019Observatoire national du Num\u00e9rique pour mener une enqu\u00eate sur l\u2019impact de la num\u00e9risation.<\/p>\n <\/p>\n Pendant ce temps-l\u00e0, les autres membres du groupe discutaient avec les ch\u00f4meu.r.se.s, et ont entendu ceci\u00a0: \u00ab\u00a0Toutes les personnes qui sont l\u00e0 ont un probl\u00e8me avec P\u00f4le emploi sinon elles ne seraient pas l\u00e0<\/strong>\u00a0\u00bb,<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0C\u2019est pas l\u2019\u00e9quipement informatique qui manque aux gens, c\u2019est de comprendre comment \u00e7a marche<\/strong>\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n \u00c0 une dame \u00e0 qu\u2019il \u00e9tait demand\u00e9 si l\u2019action l\u2019avait d\u00e9rang\u00e9e\u00a0: \u00ab\u00a0Non, ce qui me d\u00e9range c\u2019est le calcul des allocations ch\u00f4mage o\u00f9 je me retrouve avec 169\u20ac\/mois.<\/strong>\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n De la part d\u2019une manager qui explique que les normes informatiques changent toutes les semaines\u00a0: \u00ab\u00a0On court apr\u00e8s le progr\u00e8s<\/strong>\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas le lieu pour discuter et informer les ch\u00f4meu.r.se.s, vous pouvez le faire \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019agence, dans la rue<\/strong>\u00a0\u00bb unanimement relay\u00e9 par les managers-vigiles.<\/p>\n <\/p>\n Cette action s\u2019est cl\u00f4t par la chanson Ya Basta <\/em>entonn\u00e9e dans l\u2019agence et qui a fait surgir un essaim de managers \u00e9nerv\u00e9s que l\u2019action se soit d\u00e9roul\u00e9e \u00e0 leur insu et nous poussant vers la sortie. En sortant nous avons cri\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Travaille, cotise (ou consomme) et ferme ta gueule\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n La distribution des textes et les discussions ont continu\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur.<\/p>\n <\/p>\n Nous avons \u00e9t\u00e9 surpri.se.s par l\u2019importance de l\u2019\u00e9quipement informatique r\u00e9partis dans deux salles. Par contre, aucun stylo n\u2019\u00e9tait mis \u00e0 disposition.<\/p>\n <\/p>\n Les informations contenues dans nos textes ont \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9es par un manager en chef.<\/p>\n <\/p>\n Par contre, pour les ch\u00f4meu.r.se.s, comprendre qui traitait leurs justificatifs et comment \u00e9taient calcul\u00e9es leurs allocations ch\u00f4mage a \u00e9t\u00e9 une d\u00e9couverte. Nous serons vigilant.e.s \u00e0 mieux nous faire comprendre \u00e0 l\u2019oral par des personnes qui ne maitrisent pas la lecture, voire \u00e0 traduire les textes dans des langues \u00e9trang\u00e8res.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Le rendez-vous de la prochaine r\u00e9union Ecran total \u00e0 Lyon a \u00e9t\u00e9 transmis \u00e0 des ch\u00f4meu.r.se.s.<\/p>\n 2<\/span>\u00a0pi\u00e8ces jointes<\/span><\/strong><\/p>\n pr\u00e9carit\u00e9 2. 0 version courte<\/a><\/p>\n